Medezeggenschapsraad

In onze MR zijn ouders en teamleden in gelijke mate vertegenwoordigd. 

De samenstelling is als volgt:

Visie Medezeggenschapsraad BS Triangel

De medezeggenschapsraad (MR) van basisschool Triangel speelt een cruciale rol in het ondersteunen en versterken van het schoolbeleid, met als doel de onderwijskwaliteit en het welzijn van zowel leerlingen als medewerkers te bevorderen. Als MR zijn wij vertegenwoordigers van ouders en het schoolteam. Wij zijn de stem van ouders, leerlingen, docenten en het managementteam. Vanuit dit standpunt adviseren wij het managementteam bij school gerelateerde onderwerpen en keuzes.

Onze visie is gebaseerd op de volgende kernwaarden:

Samenwerken: De MR is een plek waar alle betrokkenen binnen de school samenkomen om de belangen van zowel leerlingen als medewerkers te behartigen. We streven naar open communicatie en transparantie tussen ouders, leerlingen, medewerkers en het bestuur. Door actief samen te werken, kunnen we het onderwijsaanbod en de schoolomgeving verbeteren en aanpassen aan de behoeften van de kinderen.

Kwaliteit van onderwijs: De MR zet zich in voor het behoud en de verbetering van de onderwijskwaliteit. Wij vinden het belangrijk dat elk kind de mogelijkheid krijgt zich zo optimaal mogelijk te ontwikkelen, zowel op sociaal-emotioneel als academisch gebied. Het stimuleren van de talenten van kinderen en medewerkers vinden wij een belangrijk uitgangspunt om tot leren te komen.

Welzijn van leerlingen en medewerkers: Het welzijn van leerlingen en medewerkers vinden wij belangrijk. Immers, wie lekker in zijn vel zit, kan beter leren en werken. Als MR zetten we ons in op preventief vlak. Middels constructieve overleggen met het bestuur trachten wij (langdurig) verzuim van leerlingen en medewerkers, met alle gevolgen van dien, te allen tijde te voorkomen.

Ouders als partner: Ouders zijn essentieel voor de ontwikkeling van het kind. De MR streeft naar een nauwe samenwerking met ouders, zodat zij zich gehoord en betrokken voelen bij de schoolgemeenschap. Wij vinden het belangrijk om ouders te betrekken bij schoolbeleid, niet alleen om hen te informeren, maar ook om van hun ervaringen en inzichten gebruik te maken in besluitvormingsprocessen.

Ruimte voor elkaar: In de MR staat respect voor ieders mening centraal. Wij geloven in een cultuur van luisteren, begrip en respect voor verschillende perspectieven. Door actief te zorgen voor een ruimte waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt, ontstaat er een positieve sfeer die ten goede komt aan de school als geheel.

In de toekomst willen wij als MR blijven investeren in het versterken van de samenwerking en het open gesprek met alle betrokkenen. We streven naar een dynamisch en adaptief beleid dat inspeelt op de veranderende behoeften van leerlingen, ouders en medewerkers, met als ultieme doel het creëren van een optimale leeromgeving voor iedere leerling op onze school.

Heeft u een mededeling of vraag aan de MR, dan kunt u een bericht sturen via mr.triangellinne@innovo.nl